Индивидуальное консультирование, обучение высших руководителей (должностных лиц), целью которого является максимальное раскрытие личной профессиональной эффективности.
Сочетание масштабных деловых целей и личного роста бизнес-лидера
Помощь в подборе корпоративного коуча
Ваши ответы помогут нам подобрать коуча, который максимально подойдет вашей компании!
Вводная сессия с коучем в подарок!
Проводит конфиденциальные интервью с целью установления целей развития
Помогает интерпретировать поведенческие оценки
Предоставляет ресурсы и рассматривает различные ситуации со стороны
Задаёт вопросы, оспаривает предположения, помогает достичь ясности
Обеспечивает поддерживающее состояние для своих клиентов
Повышение продуктивности
Executive коучинг для лидеров нового уровня
В нашем executive-коучинге объединены глубокая внутренняя работа и практическое развитие управленческих компетенций. Наши специалисты — не просто профессиональные коучи, но и опытные менторы и тренеры, которые помогают раскрыть потенциал лидера в полном объеме. Почему это важно? На высшем уровне управления часто не с кем открыто обсудить свои сомнения, вызовы и цельные изменения. Executive-коуч становится партнером, который создает безопасное пространство для прояснения ключевых бизнес-задач, определения смысла и поиска пути глубинной трансформации.
Достижение ясности
Разбор рабочих ситуаций
Интерпретирование поведения
Улучшение показателей
1
2
3
4
5
Наши Executive коучи
Executive коуч - это квалифицированный специалист, который работает с отдельными людьми (обычно с руководителями, но часто с высоко профессиональными сотрудниками), чтобы помочь им обрести самосознание, прояснить цели, достичь развития и раскрыть свой потенциал. Он не является консультантом или терапевтом (хотя многие из них имеют такой опыт) и обычно воздерживается от предоставления советов или решения проблем своих клиентов. Вместо этого он задаёт вопросы, которые помогут руководителям разобраться в своих собственных проблемах и решить их.
Что мы предлагаем? - Встречи, направленные на погружение в личный смысл и высшие уровни мышления - Развитие управленческих навыков и лидерского влияния - Повышение эмоционального интеллекта и навыков взаимодействия в команде - Индивидуальные стратегии личного и профессионального роста, сочетающие масштабные деловые цели и внутренний ресурс лидера
Ада Ларич — executive-коуч PCC ICF, ментор и супервизор, коуч-тренер международного уровня. Преподаёт коучинг и развитие управленческих компетенций в Международном центре коучинга SLACADEMY, МГУ, Синергии, Университете образовательной медицины.
Специализируется на работе с руководителями и собственниками бизнеса, развитии лидерства, управленческого мышления и личной эффективности первых лиц. В работе сочетает системный бизнес-подход и глубинный коучинг, обеспечивая устойчивые изменения в управленческой практике клиентов.
Более 10 лет управленческого опыта в ведущих банках: Сбербанк, Росбанк
Сертифицированный executive-коуч
Клиенты: Пятёрочка, Гедеон, HH.ru, Росбанк, АльфаСтрахование, Банк ДОМ.РФ, Like Центр, ДельтаКредит и другие
Опыт работы с руководителями высшего и среднего звена, собственниками бизнеса
Подтверждения:
Сертификация PCC ICF
Преподавательская деятельность в ведущих образовательных институциях
Рекомендательные письма от корпоративных клиентов
Характеристики:
9 лет в коучинге (более 2500 часов коучинговой практики)
Более 800 часов обучения коучингу, менторингу и супервизии
Более 500 часов практики в роли ментора
Executive-коучинг руководителей и собственников бизнеса
Дмитрий Воловиков — executive и бизнес-коуч PCC ICF, коуч-эксперт, работающий с владельцами бизнеса, генеральными директорами и топ-менеджерами. Специализируется на сопровождении первых лиц в вопросах выхода из операционной деятельности, формировании долгосрочного стратегического видения, развитии управленческого мышления и персональной эффективности лидера.
Работает в формате индивидуального executive-коучинга, помогая руководителям повышать качество управленческих решений, выстраивать устойчивые управленческие модели и усиливать лидерскую позицию в компании. Основной фокус — практические изменения в управлении и системный рост руководителя, а не мотивационные форматы.
Работа с владельцами бизнеса и генеральными директорами
Взаимодействие с корпоративными клиентами через HR-подразделения
Сопровождение первых лиц и управленческих команд
Опыт долгосрочного индивидуального executive-коучинга
Есть рекомендательные письма.
Подтверждения:
Сертификация PCC ICF
Статус коуч-эксперта
Рекомендательные письма от клиентов (доступны по запросу)
Характеристики:
Сертифицированный executive- и бизнес-коуч PCC ICF
Экспертиза в работе с владельцами бизнеса и первыми лицами компаний
Специализация: выход из операционной деятельности, стратегия, управленческое мышление
Индивидуальный формат работы (сессии до 1,5 часов)
Ориентация на долгосрочное сопровождение и измеримые управленческие изменения
Светлана Тимошина — бизнеc и executive-коуч с управленческим опытом с 2009 года. Специализируется на сопровождении собственников бизнеса и первых лиц компаний в вопросах стратегического развития, финансового мышления, управленческих решений и выхода бизнеса на устойчивую модель роста.
Работает с индивидуальными и групповыми форматами коучинга, бизнес-играми и сопровождением управленческих команд. Помогает собственникам и руководителям видеть системную картину бизнеса, находить причины управленческих и финансовых проблем (включая кассовые разрывы) и выстраивать работающие решения.
Автор и ведущая проектов сопровождения бизнеса, в том числе формата «Думай. Говори. Делай», направленного на развитие управленческого мышления и стратегической ответственности руководителей.
Управленческий опыт с 2009 года
Работа с собственниками бизнеса и первыми лицами компаний
Корпоративный коучинг ключевых сотрудников
Сопровождение управленческих команд после стратегических сессий
Практика работы с финансовыми и управленческими кризисами (кассовые разрывы, неэффективные управленческие решения)
Подтверждения:
Практический управленческий опыт
Кейсы корпоративного коучинга с измеримыми результатами
Положительные отзывы и рекомендации от клиентов
Характеристики:
Более 15 лет управленческого опыта (с 2009 года)
Экспертиза в работе с собственниками бизнеса и первыми лицами
Индивидуальный и групповой коучинг, бизнес-игры
Сопровождение бизнеса после стратегических сессий
Фокус на системное мышление, финансы и управленческие решения
Екатерина Наумова — бизнес-коуч и психолог с более чем 18-летним опытом работы в крупном федеральном бизнесе. Специализируется на индивидуальной работе с руководителями и сотрудниками, сочетая коучинговые инструменты и психологический подход для решения управленческих, мотивационных и личностных задач.
Работает с запросами, связанными с мотивацией, прокрастинацией, коммуникациями, отношениями с бизнес-партнёрами и внутренними конфликтами. Использует интегративный подход, позволяющий не только достигать бизнес-результатов, но и устойчиво менять состояние и поведенческие стратегии клиента. Основной формат — индивидуальная работа, а также сопровождение после тренингов для закрепления достигнутых результатов и переноса изменений в практику.
Более 18 лет опыта работы в крупном федеральном бизнесе
Работа с руководителями и сотрудниками компаний
Индивидуальное сопровождение управленцев и специалистов
Корпоративные клиенты через HR и прямые запросы руководителей
Практика работы с бизнес-запросами на стыке коучинга и психологии
Подтверждения:
Практический опыт работы в корпоративной среде
Кейсы с измеримыми результатами
Положительные отзывы и рекомендации от клиентов
Характеристики:
Более 18 лет опыта в бизнес-среде
Интегративный подход: коучинг + психология
Экспертиза в индивидуальной работе с руководителями и сотрудниками
Работа с мотивацией, прокрастинацией, коммуникациями и партнёрскими отношениями
Сопровождение и закрепление результатов после тренингов
Ориентация на устойчивые изменения и внутреннее состояние клиента
Анна Картышева — executive-коуч ICF с управленческим опытом и практикой сопровождения руководителей и управленческих команд. Специализируется на индивидуальном коучинге руководителей и командном коучинге в период изменений, роста и трансформации бизнеса. Работает с первыми лицами и руководителями подразделений, помогая выстраивать управленческую устойчивость, усиливать лидерскую позицию и эффективно внедрять запланированные управленческие решения. Основной фокус — практическая реализация договорённостей и сопровождение руководителей на этапе внедрения изменений, а не только работа на уровне инсайтов.
Executive-коучинг руководителей и первых лиц компаний
Командный коучинг управленческих команд
Работа с компаниями в период изменений и роста
Сопровождение внедрения управленческих решений
Корпоративные клиенты через первых лиц и руководителей подразделений
Подтверждения:
Сертификация ICF (Executive Coaching)
Кейсы с измеримыми результатами
Презентации и рекомендации от клиентов (предоставляются по запросу)
Характеристики:
Executive-коуч ICF
Экспертиза в индивидуальном коучинге руководителей
Командный коучинг управленческих команд
Работа с бизнесом в период изменений и трансформации
Рекомендуемые форматы: от 6 индивидуальных сессий, регулярная работа с командами
Оставьте заявку на Excecutive коучинг
Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Измерение влияния относительно индивидуальной системы
Поддержка внедрения изменений
Индивидуальные или групповые сессии
Экспертиза, стиль, отрасль
Цели, участники, ожидаемые результаты
Диагностика
Как это работает
Средняя длительность программ: 3-6 месяцев, 1 сессия в неделю, 50-60 минут. Подбираем коуча и формат под конкретные цели компании
Результат: Максимальное раскрытие личной и профессиональной эффективности, устойчивое лидерство и позитивное влияние на всю организацию.
Подбор коуча
Программа
Интеграция
Оценка
1
2
3
4
5
Почему выбирают нас
Опыт и аккредитации
ICF/EMCC сертификация, подтверждённые часы менторинга и супервизий
Коучи - бывшие управленцы и собственники бизнеса
1
2
3
Для каждого нашего клиента мы индивидуально разрабатываем систему оценку продуктивности и оценки проделанной работы
Корпоративный бэкграунд
Система метрик
людей воспользовавшихся услугами коучей повысили эффективность в работе, отношениях и коммуникациях*
возврат инвестиций на вложенные деньги в коучинг**
повысили удовлетворенность работой**
* Forbes. ** Merrill C. Anderson, Ph.D. MetrixGlobal, LLC.
Что даёт коучинг
повысили производительность труда**
повысили качество работы**
повысили продуктивность**
Сравнение
Коуч
- Смотрит на вашу цель и помогает её достигать - Фокусируется на результатах и действиях - Направлен на настоящее и будущее, создаёт ясность пути - Исследует ваш успешный опыт, цели и достижения - Помогает сделать осознанный выбор и работать эффективно
- Делится своим опытом и знаниями, помогает избежать типичных ошибок - Фокусируется на передаче практических навыков и проверенных решений - Направлено на настоящее и будущее, основывается на прошлом менторского опыта - Исследует конкретные ситуации и процессы, участвует как эксперт в вашей сфере - Помогает развиваться профессионально и строить карьеру или бизнес с опорой на опыт наставника
- Смотрит на проблему, помогает её понять - Стремится к вашему психологическому комфорту и поддержке - Направлена на настоящее и прошлое, чтобы осознать чувства - Изучает ваши трудности, опыт и возможные травмы - Заботится о вашем душевном благополучии и гармонии
Ментор
Психолог
≠
≠
Вопросы и ответы
Коучинг — это профессиональная поддержка и сопровождение в формулировании ваших жизненных целей и пути к ним. Вместе мы раскроем ваш уникальный потенциал, поможем повысить эффективность и научимся радоваться каждому маленькому успеху. Это процесс, в котором главное — не указания, а совместный поиск решений, который вдохновляет двигаться вперёд.
Вводная сессия — это наша первая встреча, где мы познакомимся друг с другом, обсудим ваши запросы и вместе определим, куда двинемся дальше. За 20 минут или до полутора часов вы получите ясность о целях и первые шаги на пути к ним. Эта беседа поможет понять, как именно коучинг может стать вашим надежным инструментом изменений.
Коучи работают с самыми разными запросами — от поиска баланса в жизни и работы над отношениями с близкими до развития карьеры, повышения профессиональных успехов, оздоровления и даже финансового благополучия. Главное — ваше желание измениться и двигаться к новым вершинам.
Количество встреч зависит от ваших целей и задач. Иногда достаточно одной сессии, чтобы принять важное решение или сделать выбор. Но если речь идет о системной работе над долгосрочной стратегией и внутренними барьерами, обычно требуется от 5 до 10 встреч — регулярно или с нужной периодичностью. Также можно договориться о поддерживающем формате, чтобы оставаться на верном пути в течение месяца и дольше.
Коуч — это партнер, который не говорит, что делать, а помогает вам определить цели и выбрать наилучший путь к ним. Коучинг не фокусируется на прошлом — в центре внимания настоящее и желаемый результат, а прошлое служит только ресурсом для движения вперед. Это подход о вашей силе и ответственности за собственный успех.
В коучинге мы работаем как команда: 50% успеха — профессиональные знания и опыт коуча, а другие 50% — ваша готовность меняться, принимать решения и нести ответственность за свои действия. Именно эта активная позиция клиента делает изменения реальными и устойчивыми.
Конечно! В коучинге найти свою цель — одна из главных задач. Вместе мы поможем вам разобраться, что действительно важно, и сформулировать ясные и вдохновляющие цели. Иногда самые большие изменения начинаются с простого желания разобраться в себе.
Никаких сложных требований нет — просто приходите со своим желанием меняться и открытостью к новому опыту. Всё остальное — настрой на вдохновение и готовность действовать — мы создаем вместе.
Первые изменения вы почувствуете уже после нескольких встреч: появится ясность, мотивация и понимание следующих шагов. Коучинг — это про вас и ваши результаты. Если чувствуете, что хочется двигаться осознанно и с поддержкой — значит, это ваш путь.
Безусловно! Коучинг отлично дополняет психологию, терапию или обучение. Он помогает сосредоточиться на действии, а в сочетании с другими методами создаёт мощный эффект изменений.
Стоимость зависит от опыта коуча и формата работы, но главное — найти человека, с которым Вам комфортно и который вызывает доверие. Хороший коуч вдохновляет, поддерживает и умеет задавать правильные вопросы, чтобы раскрыть ваш потенциал.