Executive
коучинг

Индивидуальное консультирование, обучение высших руководителей (должностных лиц), целью которого является максимальное раскрытие личной профессиональной эффективности.

Сочетание масштабных деловых целей и личного роста бизнес-лидера

Проводит конфиденциальные интервью с целью установления целей развития

Помогает интерпретировать поведенческие оценки

Предоставляет ресурсы и рассматривает различные ситуации со стороны

Задаёт вопросы, оспаривает предположения, помогает достичь ясности

Обеспечивает поддерживающее состояние для своих клиентов

Повышение продуктивности

Executive коучинг

Чем выше позиция руководителя — тем меньше вокруг него тех, с кем можно открыто обсудить траектории собственного развития, сомнения, проблемы в команде, изменения в работе. Эти задачи решает коучинг для руководителей.

Executive-коуч становится для лидера партнером, во взаимодействии с которым создается пространство для прояснения ключевой бизнес-цели, кристаллизации ресурсов для следующего шага в лидерстве, поиска направления глубинной трансформации.

Достижение
ясности

Разбор рабочих ситуаций

Интерпретирование поведения

Улучшение показателей

1

2

3

4

5

Наши Executive коучи

Executive коуч - это квалифицированный специалист, который работает с отдельными людьми (обычно с руководителями, но часто с высоко профессиональными сотрудниками), чтобы помочь им обрести самосознание, прояснить цели, достичь развития и раскрыть свой потенциал. Он не является консультантом или терапевтом (хотя многие из них имеют такой опыт) и обычно воздерживается от предоставления советов или решения проблем своих клиентов. Вместо этого он задаёт вопросы, которые помогут руководителям разобраться в своих собственных проблемах и решить их.

Измерение влияния относительно индивидуальной системы

Поддержка внедрения изменений

Индивидуальные или групповые сессии

Экспертиза, стиль, отрасль

Цели, участники, ожидаемые результаты

Диагностика

Как это работает

Средняя длительность программ: 3-6 месяцев, 1 сессия в неделю, 50-60 минут.
Подбираем коуча и формат под конкретные цели компании

Подбор коуча

Программа

Интеграция

Оценка

1

2

3

4

5

Почему выбирают нас

Опыт и аккредитации

ICF/EMCC сертификация, подтверждённые часы менторинга и супервизий

Коучи - бывшие управленцы и собственники бизнеса

1

2

3

Для каждого нашего клиента мы индивидуально разрабатываем систему оценку продуктивности и оценки проделанной работы

Корпоративный бэкграунд

Система метрик

людей воспользовавшихся услугами коучей повысили эффективность в работе, отношениях и коммуникациях*

возврат инвестиций на вложенные деньги в коучинг**

повысили удовлетворенность
работой**

* Forbes.
** Merrill C. Anderson,
Ph.D. MetrixGlobal, LLC.

Что даёт коучинг

повысили производительность труда**

повысили качество работы**

повысили продуктивность**

Сравнение

Коуч

- Смотрит на вашу цель и помогает её достигать
- Фокусируется на результатах и действиях
- Направлен на настоящее и будущее, создаёт ясность пути
- Исследует ваш успешный опыт, цели и достижения
- Помогает сделать осознанный выбор и работать эффективно

- Делится своим опытом и знаниями, помогает избежать типичных ошибок
- Фокусируется на передаче практических навыков и проверенных решений
- Направлено на настоящее и будущее, основывается на прошлом менторского опыта
- Исследует конкретные ситуации и процессы, участвует как эксперт в вашей сфере
- Помогает развиваться профессионально и строить карьеру или бизнес с опорой на опыт наставника

- Смотрит на проблему, помогает её понять
- Стремится к вашему психологическому комфорту и поддержке
- Направлена на настоящее и прошлое, чтобы осознать чувства
- Изучает ваши трудности, опыт и возможные травмы
- Заботится о вашем душевном благополучии и гармонии

Ментор

Психолог

Вопросы и ответы