Бизнес
Коучинг
Система профессиональных взаимоотношений между коучей и клиентом, направленная на раскрытие потенциала бизнеса и его участников для достижения конкретных целей
Коуч не даёт готовых решений и не выполняет работу за клиента. Его роль — создать условия, в которых бизнес растёт
  • выстраивает стратегию перехода от текущего состояния бизнеса к желаемому
  • учится принимать решения на основе данных, а не эмоций
  • осознаёт внутренние барьеры и способы их преодоления
  • сам находит оптимальные пути развития
Суть подхода Бизнес коучинга
Ключевые цели
Коуч создаёт условия, в которых клиент:
  • повысить личную и командную эффективность;
  • улучшить финансовые показатели бизнеса;
  • разработать и реализовать стратегию развития;
  • оптимизировать бизнес‑процессы;
  • усилить лидерские навыки руководителей;
  • снизить текучесть кадров и предотвратить конфликты;
  • вывести бизнес на новые рынки или масштабировать деятельность.
1
2
3
4
  • Поддержка клиента в сложных ситуациях
  • Укрепление уверенности в собственных силах
  • Создание детального плана действий
  • Внедрение новых процессов или улучшение существующих
  • Выявление "слабых мест" (управление временем, финансовые потоки, коммуникация)
  • Поиск причин неэффективности
  • Помощь в формулировке чётких, измеримых и достижимых целей (краткосрочных и долгосрочных)
  • Разработка дорожной карты их достижения
Работа с целями
Основные задачи коуча
Бизнес-коучинг помогает руководителям и командам раскрыть потенциал бизнеса: он позволяет чётко формулировать цели, оптимизировать процессы, развивать лидерские качества и повышать эффективность, а также выстраивает устойчивую стратегию роста и адаптироваться к изменениям.
Анализ проблем
Стратегическое планирование
Мотивационный процесс
1
2
3
4
Когда нужен бизнес коучинг?
  • бизнес «застопорился», нет роста;
  • частые конфликты в команде;
  • необходимость масштабирования или выхода на новые рынки;
  • нехватка стратегии или её неэффективность;
  • эмоциональное выгорание руководителя;
  • потребность в оптимизации процессов;
  • подготовка к существенным изменениям (реструктуризация, смена ниши).
Почему выбирают нас
Опыт и аккредитации
ICF/EMCC сертификация, подтверждённые часы менторинга и супервизий
Коучи - бывшие управленцы и собственники бизнеса
1
2
3
Для каждого нашего клиента мы индивидуально разрабатываем систему оценку продуктивности и оценки проделанной работы
Корпоративный бэкграунд
Система метрик
людей воспользовавшихся услугами коучей повысили эффективность в работе, отношениях и коммуникациях*
возврат инвестиций на вложенные деньги в коучинг**
повысили удовлетворенность
работой**
* Forbes.
** Merrill C. Anderson,
Ph.D. MetrixGlobal, LLC.
Что даёт коучинг
повысили производительность труда**
повысили качество работы**
повысили продуктивность**
Сравнение
Коуч
- Смотрит на вашу цель и помогает её достигать
- Фокусируется на результатах и действиях
- Направлен на настоящее и будущее, создаёт ясность пути
- Исследует ваш успешный опыт, цели и достижения
- Помогает сделать осознанный выбор и работать эффективно
- Делится своим опытом и знаниями, помогает избежать типичных ошибок
- Фокусируется на передаче практических навыков и проверенных решений
- Направлено на настоящее и будущее, основывается на прошлом менторского опыта
- Исследует конкретные ситуации и процессы, участвует как эксперт в вашей сфере
- Помогает развиваться профессионально и строить карьеру или бизнес с опорой на опыт наставника
- Смотрит на проблему, помогает её понять
- Стремится к вашему психологическому комфорту и поддержке
- Направлена на настоящее и прошлое, чтобы осознать чувства
- Изучает ваши трудности, опыт и возможные травмы
- Заботится о вашем душевном благополучии и гармонии
Ментор
Психолог
Вопросы и ответы
Made on
Tilda